公益通報者保護法(IT用語)

公益通報者保護法

公益通報者保護法とは

企業や行政機関などで「不正」や「違法な行為」があったときに、それを通報した人を守るための法律。

法令違反などを内部告発した従業員に、経営側が報復することを禁じる法律だよ。

2006年4月施行。

公益通報者保護法の対象になる通報

事業者や行政機関の従業員や役員など、その組織に関係する人であること。

事業者や行政機関の不正や違法な行為であること。ただし、特定の法律に定められたものに限られます。

事業者や行政機関の内部、または処分権限のある行政機関や報道機関などであること。

公益のためであること。つまり、自分や他人の利益を図るためや、事業者や行政機関に損害を与えるためではないこと。

CHATGPT参照

会話で学ぼ

基礎知識編

【公益通報者保護法】って何?
会社や組織の不正行為を
内部告発した人を保護するための法律だよ。
どういうこと?
例えば、
あなたが働いている会社で不正な行為を見つけたとするよね。

そのことを上司や外部の機関に報告することを「公益通報」って言うんだ。

この法律は、
その通報をした人が報復を受けないように
保護するためのものなんだよ。
なるほど!
それって具体的にはどういう保護があるの?
公益通報者保護法では、
通報者が解雇されたり、降格されたり、
嫌がらせを受けたりしないようにするための規定があるんだ。

もしそういうことが起きた場合、
通報者は法的に保護されるよ。
そうなんだ!
でも、どうやって通報するの?
通報する方法はいくつかあるよ。

会社の内部通報制度を使う方法や、
外部の監督機関に直接通報する方法があるよ。

どちらの方法でも、
通報者の情報は守られるようになっているよ。
それって安心だね!
でも、通報するのって勇気がいるよね。
そうだね。
でも、この法律があることで、
通報者が安心して不正を報告できるようになっているよ。

だから、もし何か不正を見つけたら、
勇気を持って通報することが大切だよ。

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ばあばと、もに隊長のおもしろトークだよ(笑)

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あとがき

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